Le Relais Francophone de la Colombie-Britannique, un organisme offrant des services d’aide à l’installation, à l’intégration et à l’emploi gratuits aux immigrants francophones et francophiles qui s’installent en Colombie-Britannique, est à la recherche de deux administrateurs.rices dynamiques et engagé.es pour rejoindre son équipe.

En tant qu'administrateurs.rices au Conseil d'Administration du Relais Francophone de la Colombie-Britannique, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du conseil pour élaborer des politiques, prendre des décisions stratégiques et soutenir les initiatives visant à renforcer une francophonie plurielle dans la région. Le mandat est de 1 an et est renouvelable deux fois.

Responsabilités principales :

• Participer activement aux réunions du Conseil d'Administration et contribuer aux discussions et prises de décisions importantes,
• Apporter une expertise et des idées novatrices pour soutenir la mission et les objectifs du Relais Francophone de la Colombie-Britannique,
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures efficaces pour assurer une gestion transparente et responsable de l'organisation,
• Représenter l'organisation lors d'événements, de réunions avec les partenaires et de rencontres avec les membres de la communauté francophone,
• Participer à la recherche de financements et à la mobilisation des ressources nécessaires pour soutenir les projets et les initiatives du Relais Francophone de la Colombie-Britannique,
• Collaborer avec les autres membres du conseil et la direction générale pour assurer une communication et une coordination efficaces.

Critères d’admissibilité :

• Être un membre en règle d’un membre de la Fédération des Francophones de la C.-B.
• Aucun membre du personnel des organismes membres de la Coopérative ne peut être administrateur.
• Aucune parenté d’un(e) membre du personnel de la Coopérative ne peut être administrateur (parents, enfants, conjoint).
• Ne pas avoir été membre du personnel de la Coopérative, dans les deux (2) dernières années précédant l’entrée en fonction au conseil.

Qualifications requises :

• Engagement envers la francophonie et connaissance des enjeux de la communauté francophone en Colombie-Britannique.
• Expérience pertinente dans la gouvernance d'organisations à but non lucratif, de préférence au sein d'un conseil d'administration.
• Aptitudes démontrées en leadership, en prise de décision et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en travail d'équipe.
• Capacité à représenter l'organisation de manière professionnelle et à établir des relations de confiance avec les partenaires et les parties prenantes.
• Disponibilité pour participer aux réunions du conseil (8 à 10 par an) et à d'autres engagements liés au poste.

Comment postuler :

Si vous êtes passionné.e par la francophonie, doté.e d'un esprit de leadership et prêt.e à relever des défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de présentation à l'adresse électronique suivante : direction@lerelaiscb.ca. Veuillez indiquer "Candidature au poste d’administrateurs.rices du Relais Francophone de la Colombie-Britannique" dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de candidature : 11 septembre 2025

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le Relais Francophone de la Colombie-Britannique valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, quel que soit leur genre, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut d'immigration, leur religion ou leur capacité. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement et se sentir valorisé.