Présentation du poste :
Le Collège Éducacentre, seul collège francophone en Colombie-Britannique, est à la
recherche d’un·e Agent·e d’établissement francophone. L’agent·e d’établissement a la
responsabilité de créer des liens solides avec les personnes nouvellement arrivées afin
de déterminer leurs besoins, les aiguiller et faciliter l’accès aux ressources
communautaires, les aider dans la compréhension du système d’éducation, logement,
services de santé, recherche d’emploi, apprentissage de la langue et d’autres questions
pertinentes à l’établissement dans un contexte canadien.
Modalités de l'Emploi
● Entrée en fonction : Dès que possible
● Type de contrat : Temporaire à durée déterminée
● Durée du contrat : Jusqu’au retour de la personne en congé parental et au plus tard au 31
mars 2027
● Localisation : Surrey
● Télétravail : accepté 2 fois par semaine
● Rémunération horaire : entre 30,00 $ et 34,00 $
● Temps de travail hebdomadaire : 20h
Pour postuler :
● 📝 CV en français + lettre de présentation en français
● 💻 recrutement@educacentre.com
● ️ les candidatures seront évaluées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste
soit pourvu
Nature de l’emploi :
Sous la supervision de la coordination du programme d’établissement et d'intégration
des immigrant·es et en collaboration les agent·es d’établissement, la personne titulaire
du poste effectuera les rencontres - en présentiel et en ligne (Zoom ou autres
plateforme)- afin de pouvoir venir en aide aux résident·es permanent·es à travers la
province. À ce titre, l’agent·e d’établissement devra, avec ses collègues, préparer des
ateliers et conférences sur différents sujets reliés à l’établissement.
L’agent·e d’établissement doit avoir une bonne gestion du temps, une attitude positive,
être diplomate, énergique et être bien organisé·e, tout en respectant la confidentialité des
bénéficiaires.
Responsabilités :
● Adhérer et promouvoir la mission, la vision et les valeurs du Collège Éducacentre.
● Accueillir les nouveaux·elles arrivant·es d’expression française en particulier, leur
faire découvrir les ressources de la communauté francophone et leur fournir un
soutien dans leurs démarches d’établissement.
● Évaluer les besoins des bénéficiaires en établissement.

● Offrir des services d’établissement appropriés (par exemple : information,
orientation, évaluation des besoins, aiguillage, soutien et accompagnement).
● Promouvoir les services d’établissement francophone.
● Organiser des activités d’intégration, de jumelage et de sensibilisation pour mettre
les bénéficiaires en contact avec des membres de la communauté francophone de
la région et des sessions d’information et d’orientation pour les personnes
nouvellement arrivées, selon le besoin.
● Travailler avec certain·es bénéficiaires sur une base individuelle pour développer
les plans d’établissements selon le besoin.
● Assurer la liaison avec la communauté francophone et/ou autres communautés
selon les besoins.
● Participer au développement d'outils en ligne pour faciliter l’accompagnement.
● Rassembler les données statistiques afin de soumettre des rapports quotidiens,
mensuels, trimestriels au gestionnaire.
● Représenter l'organisation ou le programme à des réunions/événements externes
si nécessaire.
● Appuyer le collège dans l'organisation d'activités pour les nouveaux·elles
immigrant·es.
● Travailler avec l’équipe du Collège pour assurer la promotion des services offerts.
● Représenter l’organisme dans certains comités ou réunions.
● Effectuer d’autres tâches connexes.
Qualifications
● Titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire en service social ou un autre
domaine pertinent.
● Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le service aux personnes
immigrantes ou en relation d’aide.
● Bonne connaissance du domaine de l’immigration et du programme
d’établissement d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
● Connaissance de la réalité, des défis et des besoins des personnes immigrantes
en général et d’expression française en milieu minoritaire en particulier.
● Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit est essentiel. La connaissance
d’autres langues est un atout.

Aptitudes et qualités recherchées :
● Excellente capacité à créer des relations de collaboration, de service et de travail
● Familier avec la communauté francophone de la C.-B. et des ressources pour les
personnes immigrantes.
● Aptitudes en communication interculturelle et résolution de conflits.
● Habileté à travailler avec des personnes venant de diverses cultures.
● Bonne connaissance de l’informatique (MS Office, Zoom, etc.).
● Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
Merci de votre intérêt pour le Collège Éducacentre! Si votre candidature est retenue, nos équipes
ne manqueront pas de vous contacter!

Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, cette annonce s’adresse aux
personnes légalement autorisées à travailler au Canada.

‍