OFFRE D’EMPLOI
COORDONATEUR.ICE DE PROJETS

Le Conseil jeunesse francophone de la C.-B., organisme de bienfaisance provincial basé à
Vancouver, souhaite agrandir son équipe ! Tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique,
professionnelle et bienveillante ? Tu désires contribuer au développement et à l’épanouissement
de la jeunesse d’expression française en C.-B. ? Alors, applique et rejoins-nous !
DESCRIPTION DU RÔLE
En tant que coordinateur.trice de projets jeunesse, tu auras la chance de contribuer à la mise en
œuvre d’une partie de la programmation du CJFCB via des projets culturels, éducatifs et
communautaires. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer
et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en
Colombie-Britannique.
Le projet principal visé par ce poste consiste à coordonner une initiativesqui permettra de mieux
outiller les enseignant.e.s des écoles francophones en Colombie-Britannique par rapport aux
enjeux d’insécurité linguistique. Le projet comprend le développement de ressources, une
formation aux enseignant.e.s et un Sommet provincial sur la sécurité linguistique. Ce Sommet
permettra à des professionnel.le.s du milieu de l’éducation de partout en province ainsi qu’une
délégation de jeunes de se réunir autour d’une programmation engageante et mobilisatrice qui
favorise des échanges intergénérationnels sur les enjeux de sécurité linguistique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire : 22-25$/heure + avantages sociaux après trois mois (congés maladie, formation
professionnelle, etc.)
Durée : du 2 juillet 2025 au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement
Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en
fonction des événements)
Lieu de travail : Format hybride (temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à
Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles).
Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que tu es apte à travailler avec
des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).
PROFIL RECHERCHÉ
. Formation et/ou expérience en gestion de projets, enseignement, communication, animation
culturelle, construction identitaire, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;

. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer ;
. Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ;
. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;
. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;
. Avoir de l’intérêt, de l’expérience et/ou des connaissances sur l’insécurité linguistique et/ou les
communautés francophones en contexte minoritaire (un atout). *À noter que la personne sera
appuyée par une ressource externe spécialisée sur les enjeux d'insécurité linguistique.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES
. Coordonner un projet culturel, éducatif et communautaire destiné aux nouveaux enseignants et
aux nouvelles enseignantes ainsi qu’aux jeunes d’expression française de la province (tel que
mentionné plus haut);
. Effectuer les tâches de gestion de projet, communication, administration, budget et logistique
reliées au projet ;
. Gérer le budget et les relations avec les organismes partenaires relatifs au projet ;
. Appuyer le développement de ressources éducatives et de la programmation qui sera offerte au
rassemblement provincial ;
. Appuyer l’équipe du CJFCB dans les autres projets et initiatives en cours d’année.
Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de
l’organisme.

TU SOUHAITES POSTULER ?
Merci de faire parvenir une lettre de présentation, ton CV et les contacts de deux références avant
le 18 juin 2025 à : direction@cjfcb.com à l’attention de Mme. Pascale Marsan-Johnson, directrice
générale.

Ce poste est rendu possible grâce au programme Apic qui est géré par la FJCF et financé par le
gouvernement du Canada.