Vice-président.e du conseil d’administration (bénévole)

Le Relais Francophone de la Colombie-Britannique, un organisme offrant des services d’aide à l’installation, à l’intégration et à l’emploi gratuits aux immigrants francophones et francophiles qui s’installent en Colombie-Britannique, est à la recherche d'un.e Vice-président.e du conseil d’administration dynamique et engagé.e pour rejoindre son équipe.

Description du poste : En tant que Vice-président.e du Relais Francophone de la Colombie-Britannique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du conseil d'administration et superviserez les activités de l'organisation. Votre rôle consistera à promouvoir et renforcer une francophonie plurielle en Colombie-Britannique, à représenter la coopérative auprès des partenaires et des instances gouvernementales, et à assurer la pérennité de nos projets et initiatives. Le mandat est de 2 ans et est renouvelable deux fois.

Responsabilités principales :

 Remplacer la présidence lorsque celle-ci est incapable d’agir ou est absent,

 Être responsable d’appuyer la présidence dans l’accomplissement de ses tâches :

 Présider les réunions, maintenir l’ordre et assurer le déroulement des réunions,

 Collaborer avec la direction générale et les parties prenantes pour élaborer les ordres du jour,

 Assurer le respect des ordres du jour en n'autorisant que les discussions portant sur les sujets qui y sont prévus,

 Ouvrir et lever les réunions aux heures convenues,

 Être au courant des affaires qui sont prioritaires et organiser le calendrier en conséquence,

 Représenter l’organisation,

 Délèguer les responsabilités et les pouvoirs,

 Signer les documents au nom de l’organisation,

 Assurer, avec les deux autres membres du comité exécutif, l’évaluation du rendement de la direction générale et les suivis de l’évaluation,

Être membre ex officio, sans droit de vote, de tous les comités de laCoopérative,

Répondre au conseil et aux membres en assemblée,

Détenir le droit de vote prépondérant.

Critères d’admissibilité :

Être un membre en règle d’un membre de la Fédération des Francophones de la C.-B.

Aucun membre du personnel des organismes membres de la Coopérative ne peut êtreadministrateur.

Aucune parenté d’un(e) membre du personnel de la Coopérative ne peut êtreadministrateur (parents, enfants, conjoint).

Ne pas avoir été membre du personnel de la Coopérative, dans les deux (2) dernièresannées précédant l’entrée en fonction au conseil.

Qualifications requises :

Expérience pertinente dans la gestion d'organisations à but non lucratif, de préférencedans le domaine de la francophonie.

Connaissance approfondie de la communauté francophone de la Colombie-Britanniqueet de ses enjeux.

Capacité démontrée à diriger une équipe et à prendre des décisions stratégiques.

Excellentes compétences en communication, en négociation et en représentation.

Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires et à mobiliser lacommunauté francophone.

Comment postuler : Si vous êtes passionné.e par la francophonie, doté.e d'un esprit de leadership et prêt.e à relever des défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de présentation à l'adresse électronique suivante : direction@lerelaiscb.ca. Veuillez indiquer "Candidature au poste de Vice-président.e du Relais Francophone de la Colombie-Britannique" dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de candidature : Lundi 29 septembre 2025

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le Relais Francophone de la Colombie-Britannique valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, quel que soit leur genre, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut d'immigration, leur religion ou leur capacité. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement et se sentir valorisé.

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