AGENT D’IMMIGRATION LIÉ À L’EMPLOI

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Supervision : Reporte au coordonnateur du programme pré-départ
Description : L’agent d’immigration lié à l’emploi, sous la supervision du Coordonnateur des services
pré-départ, est chargé de d'organiser des activités pour aider les clients à trouver un emploi,
notamment des salons de l'emploi et des cohortes Elevate ou MetorConnect, de fournir des
informations et d'organiser des ateliers d'information sur l'emploi.
Sous la supervision du coordonnateur des services pré-départ, les tâches du (de la) agent (e)

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d’immigration lié à l’emploi doit travailler à :
 Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en emploi.
 Proposer un plan de carrière par client
 Mobiliser des clients pour divers évènements employeur dont les foires en emploi en ligne ou hybride
ou autres rencontres informatives
 Répondre aux questions et offrir des services en emploi appropriés (tels que rédaction CV, rédaction
de lettre de motivation, préparation aux entretiens, prise de parole en public, discours de
présentation, etc.), selon les besoins du client, proposer un plan de carrière par client.
 Tenir des ateliers d’information en emploi.
 Organiser des cohortes aux clients pour trouver un emploi exemples Elevate ou MentorConnect.
 Animer le groupe de la clientèle cible pour les aider dans leur recherche en emploi.
 Placer les clients chez des employeurs dans la mesure du possible
 Aider à la résilience des clients dans leur recherche d’emploi
 Donner de l’information sur les métiers réglementés
 Actualiser nos fiches sur les métiers règlementés
 S’assurer de la rentrée et de la gestion sécurisée des données des clients et des services rendus.
 Aider à compiler les données et à rédiger les rapports périodiques requis.
 Présence aux réunions sectorielles et aux activités emploi pour créer une base de données
employeurs.
 Suivre les procédures internes.
 Exécuter des tâches connexes en emploi, selon les besoins.

COMPÉTENCES REQUISES
 Diplôme collégial ou universitaire dans le service social ou expérience équivalente ;
 Au moins une année d’expérience dans le service aux personnes immigrantes ;

 Bonne connaissance du domaine de l’immigration et du Relais ;
 Connaissance de la réalité, défis et préoccupations des immigrants d’expression française ;
 Connaissance de la communauté francophone de C.-B. et des ressources pour les immigrants ;
 Bonnes aptitudes en communications interculturelles et résolutions des conflits ;
 Capacité de travailler de façon autonome et en équipe ;
 Habileté à travailler avec des personnes venant de diverses cultures ;
 Niveau de français très élevé à l’oral et à l’écrit; tout autre langue serait un plus ;
 Bonne maîtrise de l’utilisation des principaux outils informatiques (Word, Excel, Internet, etc.).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps plein (35h par semaine) Lieu de travail : Surrey. Poste demande souvent à se déplacer et à
travailler en fin de semaine. Nécessite de fournir une vérification de dossier judiciaire.

https://forms.gle/88kLS8uZ8p2NpjQd9

https://www.lerelaisfrancophone.ca/services/emploi

https://www.lerelaisfrancophone.ca/offres-demploi

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