Vous vous intéressez aux enjeux de la francophonie en Colombie-Britannique?
Vous êtes polyvalent(e) et cherchez une opportunité de mettre à profit votre palette de compétences en communication?
Rejoignez l’équipe de la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique!
La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (la Fédération) est l’organisme porte-parole de la francophonie dans la province. Notre mission est de représenter la communauté dans sa diversité auprès des pouvoirs publics et de revendiquer et défendre les droits des francophones en tant que communauté de langue officielle en situation minoritaire. Nous servons les organisations membres de notre réseau pour les aider faire vivre une expérience épanouissante et inclusive aux francophones et aux francophiles de la province et à faire grandir notre communauté.
Dans le cadre de sa planification stratégique, la Fédération s’est engagée pour les cinq prochaines années à renforcer son leadership, augmenter la visibilité des francophones et se positionner sur les enjeux d’inclusion et de rapprochement avec les autres communautés.
Grâce à l'accompagnement de l'équipe, l'agent(e) de projet en promotion et intégration des contenus pour l'application FrancoQuiz contribue au rayonnement de la communauté francophone en assurant le succès du jeu bilingue auprès de plusieurs communautés. La personne recherchée apporte ses compétences en communication interpersonnelle, digitale et institutionnelle pour engager le grand public, les partenaires déjà répertoriés et trouver de nouveaux partenariats fructueux. Le ou la stagiaire apporte ses idées et sa touche personnelle à l'application FrancoQuiz.
ROLES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la coordinatrice du département de développement communautaire
VOTRE PROFIL
QUALITÉS INTERPERSONNELLES
Pour plus d’informations sur le contenu du poste, vous pouvez contacter Jacques de Moissac : jdemoissac@ffcb.ca
Les personnes désirant poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur lettre d’intérêt et un curriculum vitæ en français par courriel à l’adresse suivante : jdemoissac@ffcb.ca
L’équité et la diversité sont essentielles au sein de la communauté francophone. Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et que nous servons. La diversité, pour la Fédération, consiste à favoriser un milieu de travail où toutes les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne. Les personnes issues de groupes minorisés sont encouragées à poser leur candidature.
La Fédération remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais elle communiquera uniquement avec les personnes qui seront invitées à se présenter en entrevue.
Critères d’admissibilités pour stagiaire Jeune au travail
Les individus qui souhaitent faire une demande de stage doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants :
Publié le
30
October
2023