Le Collège Éducacentre, seul collège francophone en Colombie-Britannique, est à la
recherche d’un·e Agent·e de recrutement pour son programme en petite enfance.
Modalités de l'Emploi
● Entrée en fonction: le 16 juin 2025
● Type de contrat: employé temps plein
● Durée du contrat: indéterminée
● Localisation: Vancouver/hybride (1 à 2 journées sur le campus de Vancouver)
● Rémunération horaire: entre 29,00 $ et 30,00 $ de l’heure
● Temps de travail hebdomadaire: 35 heures
Poste disponible sous réserve de signature de l’entente.
Pour postuler :
● 📝 CV en français + lettre de présentation en français
● 💻 recrutement@educacentre.com
● 🗓 Dépôt des candidatures attendu avant le 12 mai 2025
Note : dans le cadre de ses fonctions, l’Agent·e de recrutement en petite enfance peut être
amené·e à travailler les fins de semaine ou les soirées (en cas de participation à des
événements pour représenter le Collège Éducacentre).

Responsabilités et nature de l’emploi :
Sous la supervision de la coordination du programme en petite enfance, l’Agent·e de
recrutement en petite enfance assumera les responsabilités suivantes:
● Recruter des étudiant·es potentiel·les pour le programme d’études en éducation à la
petite enfance (EPE) par le biais de diverses initiatives mises en place, dont la
participation aux événements francophones, à la tournée des écoles et en participant
à la campagne de marketing digital (SEO, SEA) pour les programmes en éducation.
● Identifier des clientèles cibles et développer des stratégies de recrutement dédiées
avec l’aide de la Coordination des communications et de la Coordination du
programme en petite enfance.
● Atteindre les cibles telles que décrites dans l’entente en collaboration avec la
coordination de programme.

● Développer des liens étroits avec la communauté francophone, les centres de la
petite enfance et les organismes du réseau, et organiser des rencontres avec les
personnes clés : gestionnaire de cas dans les centres d’emploi (WorkBC), agent·es
d’établissement, etc.
● Répondre aux demandes d’information et aux questions des prospects potentiels,
locaux et internationaux, voulant s’inscrire au programme collégial.
● En collaboration avec le conseil aux étudiants du programme EPE contacter et
effectuer le suivi des prospects et mettre à jour les informations sur la base de
données (CRM).
● En collaboration avec le conseil aux étudiants, guider et appuyer les étudiant·es dans
les démarches d’inscription initiales.
● En partenariat avec l’équipe des communications, participer à la promotion des
programmes sur les réseaux sociaux et participer au développement des outils et
documents promotionnels.
● Évaluer l’efficacité des activités réalisées, analyser les écarts entre les résultats
atteints et les objectifs poursuivis et en rendre compte dans un rapport annuel.
● Participer aux différentes rencontres du Collège Éducacentre.
● Participer aux comités des bourses et de graduation.
● Proposer des activités de rétention des étudiant·es et d’intégration des diplômé·es.
● Adhérer et promouvoir la mission, la vision et les valeurs du Collège Éducacentre.
● Autres tâches connexes.
Qualifications
● Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou
équivalent.
● Excellente capacité rédactionnelle en Français / Aisance en Anglais.
● Expérience significative en animation de groupe et en vente.
● Expérience dans le domaine du marketing numérique.
● Bonne connaissance du milieu et de la communauté francophone en
Colombie-Britannique.
Aptitudes et qualités recherchées :
● Excellentes capacités relationnelles, beaucoup d’entregent.
● Sens de l’initiative et de l’organisation.
● Habileté à travailler en équipe.
● Attitude persuasive.
● Flexible et habileté à gérer différentes tâches.

Merci de votre intérêt pour le Collège Éducacentre! Si votre candidature est retenue, nos
équipes ne manqueront pas de vous contacter!
Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, cette annonce s’adresse
aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada.

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